ちょこまかと働く

　そんな感じで土日月とイベント系で働いてきた。
　人数的にそんなに多くもなかったからか、はたまた上役がわりと見えてる人だったからか、わりと働きやすかった。

　毎度の事ながら、イベント系で働くとその内容とか働いた場所とかそういった事を書けないのがつまらん。せいぜい書けるとしたら、場所とか名称とか仕事内容を書かずに……要するに特定されないよう内容をぼかして書く位。
　今回の案件は、写真でも撮ってブログやらに書いとけば少しは宣伝効果もあるとは思って直属の上役に交渉してみたが、撃沈。まあ、今回の仕事で初めて会って仕事を一緒にした程度な訳で、信用度が足りてない僕にそんな許可がおりる訳もなし。基本的にそういった部分は昨今ナイーブである。
　さらに上の人に交渉してみようと思ったが、直属の上役とは会社が異なる。つまりはクライアントの領域の人と交渉してみようかとそんな考えが頭を過ぎったが、筋を通してない時点で分が悪い。人となりが判ればまだやりようはあるが……3日間やそこらじゃ流石に判らん。見極めには3ヶ月は欲しい。

　そんなこんなで、宣伝的なそれが出来ないのは残念だが、交渉したという行動力だけは自分自身を褒めておこう。さらに、次にそういった事があれば、上手くいくようにもっと立ち回る。

　さて、お仕事は初日が大変だった。そして、2日目と3日目は楽だった。仕事内容に変わりはほっとんどない。ただ、上役がシフトをしっかりと作ってくれたというこの一点が大きい。
　派遣に限った話ではないが、スポットバイトでは毎度毎度人が変わる。というか、場所も変わるし仕事も変わる。でもそんな事よりも人が重要だ。良い人間と出会えるかどうかで、仕事のやり易さとかしんどさが全く違う。
　休憩なしで気合で仕事だ！　みたいな大昔にありそうな根性論爆発させた仕事は今時流行らない。というか、能率もパフォーマンスも下がる。良い事なんざ一つもない。という訳で休憩がとても重要なのだが、交代で休憩を取る訳だが、阿呆が一人でも雑ざると休憩がまともに回らない。
　今回でいうと、最大でも1時間20分配置で仕事をすれば休憩が20分は回ってくる所を2時間以上立ってたなんて事があった。一回でも休憩を飛ばされるとそうなる。
　まあ、良くある話だ。最初から期待してないので怒り狂うなんて事はないが、流石に次の休憩も見えずに延々仕事となるとパフォーマンスがどんどん落ちてくる。何よりもものっそしんどい。

　で、今回は上役の人が次の日からシフト表を作ってくれたお陰で、最高のパフォーマンスで仕事が出来たと思う。人間適度に休息入れないとあかんです。
　わりとそんな感じで阿呆にあう事が多く、また休憩を多めに取って当たり前の様に戻ってくる阿呆とか、いや～ゴミだなぁと思ってしまう。そんな中でまれにきらりと光る人がいると凄く面白い。張り合いも出てくるし、勉強になる。
　往々にしてそういった人と話してみると面白い。わりと凄い人もいるからやはり面白い。

　スポットバイトは広い意味での人間観察には最適。
　さて、来週も同じ案件が横浜であるという話だが……その仕事は回ってくるのだろうか？